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  • 国网山西省电力公司——空中立体数字化网络教育培训体系

    时间:2016-06-07 20:55来源:未知 作者:企教委 点击:


     

      国网山西省电力公司

      国网山西省电力公司管理培训中心紧跟科技及社会发展步伐,面对国网山西省电力公司6万名职工(包括临时用工),率先将网络技术及数字化手段全面引入到职工教育培训的各个环节。形成了从管理到教学、从学员到老师、从课堂到云端、从城市到山区、从理论到实操、从线下到线上的空中立体数字化网络教育培训体系。

      这个体系概括起来为四平台、二书馆、五课堂,即:远程培训平台 、数字化管理平台、移动学习平台、网络监考平台(包括视频监控平台);数字图书馆(基于系统网)、移动图书馆(基于互联网);云端课题、直录播课堂、技能讲堂、红色课堂、每周一堂等。这个体系在山西电网区域内几乎做到了无死角全覆盖。

      远程培训平台

      山西电力远程培训平台是“国家电网公司远程培训系统”的子系统,是国家电网公司SG-186工程之一。该项目于2007年3月启动,2008年6月正式上线启用至今。多年来,远程培训系统受到了各级领导的关心和鼓励。山西电力远程培训采用总站-分站设计模式。总站设在管理培训中心,分站设在省公司的下属各单位,现已开通了26个分站,覆盖了全省公司的所有供电和直属单位。在远程培训平台上,采用总站办学、分站办学、总站-分站联合办学方式,大大提高了培训资源的利用率。

      远程培训系统顺利通过国家电网公司的技术验收。2009年11月,“山西电力远程培训系统”全面通过了国家电网公司组织的技术验收,专家们对系统的7个亮点给予了高度评价,认为系统的整体设计、技术实施、运行情况在国网系统名列前茅,综合排名第一。

      数字化管理平台

      该系统的研发旨在依托管理创新,强化综合管理,深化人、财、物集约化,打造一流培训品牌,开创培训中心从学员入学、住宿、就餐、培训、考核、结业一条龙格局的综合管理新模式。

      该系统上线投运以来,国网山西管理培训中心的教学培训管理、住宿管理、餐饮管理、财务管理等相关工作均实现了信息化、互动化、无纸化,形成了数字办公、数字培训的一条龙格局。现已成熟投运的后勤管理、培训管理等模块应用效果良好,经济社会效益显着。

      数字图书馆

      管理培训中心为了更进一步提高教学效果,扩大阅读范围,实现同时在线阅读,提升公司科研水平,打造一流教育培训品牌,基于计算机信息处理技术、网络资源共享技术和多媒体展示技术的数字化图书馆经过一年多的艰苦建设现已初见规模。

      现在,建设于系统内部网络的数字图书馆电子藏书10万余册,移动图书5000余册,音像图书600余册。每天有1000多人次通过系统内网在自己的PC端进行在线阅读。

      四、云端课堂

      2014年,管理培训中心结合电力企业的实际情况,在山西电力远程培训系统的平台上搭建了“云端课堂”。该课堂包括“专题培训班”、“每周一班”、“红色课堂”、“技能讲堂”等内容。该课堂采用一体化开发平台(Stower),J2EE标准的MVC技术,分层架构等思路进行的技术开发。

      “云端课堂”的成功实施,打破了传统的现场授课参与人数少、耗时长的局限性,达到了线上、线下都能参与课堂学习的目的。课堂启用至今,共举办了360多期培训班,进入课堂参与学习的有10683人次,有效学习总时间为3万3520学时。

      直录播课堂
     

      
            管理培训中心经过一年时间的技术攻关和研发,已于2014年建成了第一个“远程录播课题堂”。该系统可将老师讲课视频、学员学习视频、教师讲课的PPT同时直播或录播,并可实现远程操作或控制。该系统已经投入运行,对10期主任级培训班和5期中层干部培训班进行全过程录制,初步录制了550多课时的教学视音频。管理培训中心计划2015年再建三个“远程录播课题堂”,到2016年将最终实现所有教室都具备录播或直播功能。

      六、移动学习平台

      管理培训中心从2015年开始研发山西电力移动学习平台,此项工程计划分三个阶段。第一阶段(2015年),建设移动学习平台并部分通用课程上线,同时建立移动学习的相关运营制度;第二阶段(2016年),按岗位分类建设专业培训课程,或组建移动学习主题培训班;第三阶段(2017年),丰富移动应用功能,考虑将移动学习与工作绩效相挂钩。

      上述事例仅仅是国网山西省电力公司管理培训中心数字化及网络构建的几个缩影,但足以说明企业职工教育培训改革方向和在新时期的出路。也就是说行业企业如将数字化、互联网、企业网有效地与职工教育培训结合起来,就会彻底改变职工教育培训的落后现状,在职工教育培训历史上就会起到里程碑的作用。

     

     
    (责任编辑:企教委)